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              积极行动 赢在未来
              发布时间:2016-08-14

              当面赞美你的领导存在阿谀奉承的嫌疑。

              因此:

              在圣和禁止当面赞美领导。

               

              对领导尊重:

              就是用行动坚决执行领导的指示,带着你的部下去创造高绩效。

               

              平行战斗的各个部门之间的同事是兄弟关系,兄弟之间要做到胜时举杯共庆,败则拼死相救,这也得用行动来说话。

               

              学、行、知

              学到了就做

              做好了再说

               

              圣和人做出成绩再说话,取得成绩后就可以多多说说自己取得成绩的艰苦奋斗的过程。

              通过过程分享让大家学习。

               

              听到的所有的对自己的赞美都将会影响自己的进步。

              喜欢听别人赞美就是精神腐败的开始,最后会堕落。


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